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事业单位考试

保山市隆阳区教育体育局2019年城区学校选调教师公告

时间:2019/7/29 16:57:12   作者:www.ad1k.com   来源:云南人事招考网   阅读:24   评论:0
内容摘要:根据《隆阳区机关事业单位人才引进和人员流动管理办法》(隆办发〔2013〕24号)、《关于隆阳区机关事业单位人员流动调配的补充通知》(隆人社联〔2014〕4号)、《隆阳区教育系统教师流动调配管理办法》,经报请区政府批准同意,现将2019年城区学校公开选调在职公办教师?#21335;?#20851;事项公告如...

根据《隆阳区机关事业单位人才引进和人员流动管理办法》(隆办发〔2013〕24号)、《关于隆阳区机关事业单位人员流动调配的补充通知》(隆人社联〔2014〕4号)、《隆阳区教育系统教师流动调配管理办法》,经报请区政府批准同意,现将2019年城区学校公开选调在职公办教师?#21335;?#20851;事项公告如?#38534;?/span>

一、选调岗位及人数

保山市隆阳区教育体育局2019年城区学校选调教师公告

二、选调人员基本条件

(一)区内选调。须具备本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);必须在乡镇服务年限满5年(2014年及以前招录人?#20445;?#26377;调入学校所对应的教师资格证(中学:初中岗位必须具备初中教师资格证及以上;高中岗位必须具备高级教师资格证;小学:具备小学教师资格证及以上)。

(二)区外选调。一级及以?#29616;?#31216;年龄须在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生),初始学历为大专及以上;初级职称年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生),初始学历为本科及以上;有调入学校所对应的教师资格证(中学:初中岗位必须具备初中教师资格证及以上;高中岗位必须具备高级教师资格证;小学:具备小学教师资格证及以上);荣获州(市)党委政府及以上工作表彰、县(区)及以上专业技术拔尖人才(在自然科学、社会科学研究开发和推广应用方面代表区域领?#20154;?#24179;,为经济建设和社会发展做出突出贡献的优秀人才)、学术技术带头人可适当放宽条件。

三、选调程序及时间?#25165;?/span>

(一)发布公告。2019年7月26日在隆阳“田园教育”微信公众号发布选调公告。

(二)组织报名及资格审查。

1.报名时间:2019年8月1日至2日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)。

2.报名地点及联系方式:隆阳区教育体育局人事股;联系人:边老师、杨老师、李老师;联系电话:0875-2160711。

3.报名有关要求:在职公办教师中符合条件人员实行自愿报名。一人只能报考一个选调岗位。报名人员提交资格和条件证明材料包括最高学历证明(若区外报名人员需提供初始学历证明);教师资格证;身份证;职称资格证及业绩加分证明材料(若报考岗位与教师资格学科不符,还需提交由所在学校开具的从事与报考岗位学科一致的教学证明)原件及?#20174;?#20214;(1份);近期一寸免冠照片1张,现场领取并填写报名登记表?#27426;员?#21517;人员的资格条件进行初审。

(三)资格复审。2019年8月5日,工作领导小组?#21592;?#21517;人员的资格、条件进行复审,并就报名人员按干部管理权限报请隆阳区纪委监委派驻区教育局纪检监察组审查廉政情况。报名不足2人的,取消该选调岗位。

(四)笔试。由区教育体育局组织,笔试命题、制卷、阅卷委托第三方实施。采取集中?#31449;?#30340;?#38382;?#36827;?#26657;?#31508;试内容包括:

1.《中华人民共和国教师法》;

2. 《中华人民共和国义务教育法》;

3. 习近平在全国教育大会上的重要讲话精神及在学校思政课教师座谈会重要讲话精神;

4.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》;

5. 教育教学管理常识。

满分100分。

时间:2019年8月8日上午9:00-11:00。

地点:保山市第六中学。

(五)确定面试人选。按岗位设置数与笔试分数以1︰3的比例从高分到?#22836;忠来?#25490;?#26657;?#30830;定面试人选,若不足1:3可按1:2的比例确定面试人选。

(六)组织面试。

由设岗学校组织。初、高中教师以参加相应学科中、高考内容为主的中、高考?#38382;?#30340;考核及说课考核;小学教师采用说课、上课的?#38382;?#32771;核。面试成绩满分为100分,评委现场评?#33267;?#20998;并公布分数。(注:属于区外调入进入面试人员在面试前需向区教育体育局提供原工作单位、原教育行政主管部门、原人社部门同意调出的证明,未能提供的人?#20445;?#35270;为自动放弃面试资格,出现缺额的,按笔试成绩?#26469;?#26367;补。)

时间:2019年8月13日。

面试地点:设岗学校(具体?#25165;?#30001;设岗学校另行通知)

(七)业绩加分。

1、加分范围:一是特级教师?#27426;?#26159;现任骨?#23665;?#24072;、学科带头人;三是2016年以来被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任;四是课题研究获得研究成果(以结题)的主持人;五是各名师、名校长工作室(坊)主持人或坊主;六是在专业技术领域获得称号或享受特殊待遇的;七是2016年以来受各级党组织表彰的。

2、加分分值:国家级加20分;省?#32771;?#21152;15分;地厅级加10分;县处级加5分;乡科级加2分;受管委会表彰个人加2分;本项分值取最高项加分,不累加。

(八)提出拟调人选。2019年8月15日,按(笔试成绩×40%+面试成绩×40%﹢业绩加分)之和计算总成绩,从高分到?#22836;忠来?#25490;?#26657;?#30830;定拟调人?#20445;?#21516;一岗位出现总成绩相同无法确定拟调人员的,?#21592;?#35797;成绩从高到低确定拟调人?#20445;?#22914;笔试成绩也相同的,以业绩加分从高到低确定拟调人员。拟调名单确定后,由区教育体育局在规定的时间内上报区人社局。

(九)办理调动手续。

相关部门?#38405;?#36873;调人员名单批复同意后,按程序办理调动手续。

四、纪律要求

(一)公开选调工作在纪检监察、组织及人社部门的监督下进?#26657;?#20005;格公?#23616;?#24230;,自觉接受社会监督。

(二)设岗学校高度重视,认真制定学校选调教师工作方案及面试评分细则,并在学校醒目地方公示,《方案》及相关选调材料提交人事股审核通过后方可实施。

(三)设岗学校坚持原则,秉公办事,坚决杜绝不正之风,加强选调过程中的痕迹管理,资料保存完整备查。

(四)在公开选调期间,若发现弄虚作假情况,取消选调资格,同时按照有关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话:

隆阳区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组:0875-2122558;

隆阳区教育体育局纪检信访室:0875-2122456;

业务咨询电话(隆阳区教育体育局人事股):0875-2160711。

隆阳区教育体育局

2019年7月26日


标签:保山市 教育 体育 城区 学校 
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