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事业单位考试

红河州石屏县教育局2019年事业单位紧缺人才招聘公告

时间:2018/12/28 10:42:14   作者:www.ad1k.com   来源:云南人事招考网   阅读:45   评论:0
内容摘要:1.组织报名校园现场招聘:2019年1月6日至1月8日期间,在云南师范大学组织举行专场招聘会并现场组织考试;2019年3月参加云南师范大学举办大型校园双选会。具体考试时间和地点如下?#27827;?019年1月6日—1月8日,在云南师范大学呈贡校区大学生活动?#34892;?#36827;行现场招聘,报名时间:201...

1.组织报名

校园现场招聘:2019年1月6日至1月8日期间,在云南师范大学组织举行专场招聘会并现场组织考试;2019年3月参加云南师范大学举办大型校园双选会。具体考试时间和地点如下:

于2019年1月6日—1月8日,在云南师范大学呈贡校区大学生活动?#34892;?#36827;行现场招聘,报名时间:2019年1月6日上午9:00-11:30,面试时间另行通知。

考试在审核完考生报名资料后开始进?#26657;?#22312;考试开始后不再接受现场报名。

2.报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需?#34892;?#21517;、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容,并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求?#21335;?#20851;证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的,由考生本人书面?#20449;?#22312;资格复审时提交原件)。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

红河州石屏县教育局2019年事业单位紧缺人才招聘公告

(一)组织考试

1.考试工作原则

(1)坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

(2)坚持保密和回避原则。

(3)坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。

2.考试方式:本次招聘不设开考比例,凡资格审查通过人?#26412;?#36827;入考试。考试采取面试、专业考核、说课的方式进行。

(1)面试

考核组根据报名考生提供的材料,对考生进行资格审查后?#33539;?#38754;试人员,面试的主要内容为仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、职业理想、从教愿望、个人特长?#21462;?/span>

经过面试,一岗一人的岗位按1:10的比例,一岗多人的岗位按1:8的比例,从高分到低分?#33539;?#36827;入专业考核人员。达不到上述比例的,实际参加面试的人员全部进入专业考核。

(2)专业考核

专业考核成绩占考试总成绩的30%。

普通高中教师(不含体育、美术教师)以对应学?#32856;?#32771;模拟试题或高中学业水平考试模拟试题进行考核,成绩按百分制计算。专业考核成绩在60分以上者方可进入说?#20301;方凇?/span>

高中体育、美术教师采取专业能力考核方式进?#26657;?#20027;要考核专业知识和技能,成绩按百分制计算。专业考核成绩在60分以上者方可进入说?#20301;方凇?/span>

经过专业考核,一岗一人的岗位按1:5的比例,一岗多人的岗位按1:4的比例,从高分到低分?#33539;?#35828;课人选。

(3)说课

说课成绩占考试总成绩的70%。

说课课题由招聘单位拟定,考生根据课题进行10-15分钟说课,面试考官组根据考生说课情况进行现场评分。着重考察应聘者的气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果?#21462;?/span>

说课成绩总分为100分,考生面试成绩按照考官的评分求出平均分,成绩按四舍五入保留两位小数进行计算,最低合格分数线为70分。

(三)签订就业意向协议

在最低合格分数线上,根据考生考试成绩从高分到低分?#25215;潁?#25353;岗位招聘人数等额?#33539;?#36827;入资格复审人员,并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的,不得?#33539;?#20026;进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的,在合格分数线上,按照同岗位从高分到低分的?#25215;蛞来?#36882;补,递补只进行一次。

(?#27169;?#25104;绩公示

考试工作结束后,成绩由石屏县教育局审?#21496;?#30707;屏县人力?#35797;?#21644;社会保障局核准后,报红河州人力?#35797;?#21644;社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”进行公示。

(五)资格复审、考察和体检

1.资格复审。资格复审由石屏县人力?#35797;?#21644;社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求?#21335;?#20851;证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验,同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

2.体检。体检由石屏县人力?#35797;?#21644;社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的,可在接?#25945;?#26816;结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;罰?#22269;人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;?#21450;〈公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试?#26657;?#30340;通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试?#21152;?#20307;检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素质、遵纪守法、廉洁?#26376;傘?#23703;位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。

对资格复审、体检、考察不合格者,以及自愿放弃资格复审、考察、体检的,在合格分数线上,按照同岗位从高分到低分的?#25215;蛞来?#36882;补,每个?#26041;?#21482;递补一次。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

(六)拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况?#33539;?#25311;聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”进行公示,公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察?#26041;?#26410;出现过递补的,可进行一次递补;如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察?#26041;?#24050;经递补过的,不再进行递补。公示期满后,不再进行递补。

(七)办理审批?#20013;?/span>

公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#26377;问题但不影响聘用的,报红河州人力?#35797;?#21644;社会保障局办理审批?#20013;?#19979;发聘用通知?#27426;苑从?#26377;影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有?#20174;?#19988;相关部门对?#20174;?#30340;问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,?#20174;?#38382;题时须实名?#20174;场?/span>

审批?#20013;?#21407;则上于2019年8月31日前基本完成。

(八)签订聘用合同

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,取消其聘用资格。

(九)岗位待遇

本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

联系方式:

石屏县人力?#35797;?#21644;社会保障局联系电话:0873—4855097(李老师)。

石屏县教育局联系电话及通讯地址:0873—4859244(董老师),云南省红河州石屏县湖滨路青少年校外活动?#34892;?#30707;屏县教育局人事科。

石屏一中联系电话:18987662893(聂老师)、18987662894(戴老师)

石屏二中联系电话:13769462599(孙老师)

石屏县2019年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表.xls


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